De regeling in het kort

Heb je destijds na je uitdiensttreding er niet voor gekozen je UWV-pensioen over te dragen naar de pensioenuitvoerder van je nieuwe werkgever? Dan heb je nog altijd recht op een pensioenuitkering via Pensioenfonds UWV. In dat geval is een aantal zaken van belang.

Ouderdomspensioen voor jezelf

Je hebt zodra je met pensioen gaat recht op het ouderdomspensioen dat je gedurende je loopbaan bij UWV hebt opgebouwd. Ouderdomspensioen is een pensioenuitkering die je vanaf je pensioendatum maandelijks van Pensioenfonds UWV ontvangt. Je blijft dit ouderdomspensioen ontvangen zo lang je in leven bent.

Pensioen voor je partner

Mogelijk heeft je partner recht op nabestaandenpensioen via Pensioenfonds UWV indien je komt te overlijden. Wat er precies voor je nabestaanden is geregeld, is afhankelijk van de regeling die van toepassing was op het moment dat je uit dienst trad. Daarover lees je in het onderdeel nabestaandenpensioen.

Wat is nog meer belangrijk?

Het pensioen dat je bij Pensioenfonds UWV hebt opgebouwd, wordt onder bepaalde voorwaarden jaarlijks verhoogd. Dit heet indexatie of toeslagverlening. Je leest daar meer over in het onderdeel Hoe houdt je pensioen zijn waarde. Je pensioenregeling biedt bovendien een aantal pensioenkeuzes rond de pensioendatum. Onder keuzemogelijkheden lees je daar meer over.

Iedere drie jaar een Uniform Pensioenoverzicht (UPO)

Toen je uit dienst trad, is de opbouw van je pensioen gestopt. Bij uitdiensttreding ontving je een overzicht. Daarop kun je zien hoeveel ouderdomspensioen en partnerpensioen je bij Pensioenfonds UWV tot dat moment hebt opgebouwd. Je ontvangt ééns in de drie jaar een opgave van de hoogte van je pensioen, in de vorm van een Uniform Pensioenoverzicht.