Bestuur

De verantwoordelijkheden en bevoegdheden van het bestuur zijn vastgelegd in de statuten van Pensioenfonds UWV. Tot de belangrijkste verantwoordelijkheden behoren het vaststellen van het pensioenreglement, het beleggingsbeleid en het communicatiebeleid. Het bestuur is verantwoordelijk voor het formuleren van het beleid én voor de uitvoering ervan. Het bestuur is ook verantwoordelijk indien de uitvoering van het beleid op onderdelen is ondergebracht bij derde partijen (zoals de pensioenadministratie en het vermogensbeheer). Het pensioenfondsbestuur heeft commissies ingesteld voor de advisering en beleidsvoorbereiding op vier specifieke thema’s: de beleggingsadviescommissie, de juridische commissie, de financiële commissie en de communicatiecommissie. Voor de dagelijkse regie over en controle van alle aan derden uitbestede werkzaamheden wordt het bestuur bijgestaan door het Bestuursbureau.

De bestuursleden

Het pensioenfondsbestuur bestaat uit 9 leden en drie plaatsvervangend leden. Drie bestuursleden (zogeheten werkgeversleden) worden benoemd door de Raad van Bestuur van UWV. Vier bestuursleden (de zogeheten werknemersleden) worden benoemd op voordracht van de Ondernemingsraad. Daarnaast hebben er twee gepensioneerden zitting in het bestuur. Zij worden benoemd middels verkiezingen door en onder de gepensioneerden van het fonds. Uit de werkgeversbestuursleden wordt de voorzitter van het bestuur benoemd, uit de werknemersleden de secretaris van het bestuur.

Benoemd door werkgever (UWV):

Benoemd namens de (gewezen) deelnemers:

Benoemd namens de pensioengerechtigden: