Eerder met pensioen

In principe gaat je ouderdomspensioen en het pensioen dat je eventueel opbouwt via Individueel Pensioenbeleggen in op 65-jarige leeftijd. Je hebt echter de mogelijkheid eerder te stoppen met werken. Op zijn vroegst kun je vanaf 55-jarige leeftijd al stoppen met werken. Deeltijdpensioen (zie onder) is mogelijk vanaf 60 jaar. Eerder stoppen met werken heeft uiteraard wel gevolgen voor de hoogte van je pensioenuitkering. Als vuistregel geldt dat je bruto pensioenuitkering zo’n 7% omlaag gaat voor ieder jaar dat je eerder stopt met werken. Met de pensioenplanner die je bereikt via Mijn Pensioen kun je voor je persoonlijke pensioensituatie de effecten van eerder stoppen met werken berekenen.

Waarom wordt mijn pensioen lager als ik eerder stop?

Eerder stoppen met werken heeft tot gevolg dat je pensioenuitkering lager wordt. Je totale 'pensioenpot' moet immers over een langere periode worden verdeeld. Per jaar kost dat je ongeveer 5% van je oorspronkelijke ouderdomspensioen. De tabellen die nodig zijn om dit te berekenen staan in bijlage 6 (pagina 55) van het pensioenreglement. Daarnaast mis je een deel pensioenopbouw gedurende de periode vanaf de door jou gekozen pensioendatum tot je 65ste jaar. Je pensioenuitkering wordt met een bepaald percentage verlaagd, afhankelijk van het aantal jaar (of maanden) dat je eerder stopt met werken. De combinatie van een uitkering over langere periode met een kortere periode van pensioenopbouw, levert een jaarlijkse korting van het ouderdomspensioen op van rond de 7%.

Deeltijdpensioen

Mits de werkgever het toestaat, biedt de pensioenregeling bij UWV je de mogelijkheid om, op zijn vroegst vanaf 60-jarige leeftijd, in deeltijd met pensioen te gaan. Dat betekent dat je ervoor kunt kiezen om deels door te werken en deels het pensioen al in te laten gaan.