Veelgestelde vragen
De Wet is op 1 juli 2023 ingegaan. Maar wanneer wij exact overgaan op de nieuwe regels voor pensioen is op dit moment nog niet bekend. Wel is zeker dat de nieuwe regels gedurende 2027 en uiterlijk op 1 januari 2028 voor Pensioenfonds UWV in zullen gaan.
De solidaire premieregeling is ontwikkeld om een persoonlijker pensioen met behoud van solidaire elementen mogelijk te maken. Er is één collectief beleggingsbeleid voor alle pensioenfondsdeelnemers. Het rendement en de financiële risico’s worden toebedeeld aan leeftijdsgroepen op basis van vooraf vastgestelde regels. De premie wordt samen met de premie van de andere pensioenfondsdeelnemers collectief beheerd en belegd. Hierbij wordt het risico afgebouwd als de pensioendatum dichterbij komt. De resultaten worden verdeeld volgens vooraf vastgestelde toedelingsleeftijd per leeftijdsgroep.
Als je dit jaar met pensioen gaat verandert er nu nog niets.
Zodra de datum bekend is waarop de nieuwe regels ingaan, laten we dat direct weten via onze website en digitale nieuwsbrieven. Je krijgt voor de overgang naar de nieuwe pensioenregeling meer persoonlijke informatie over wat de overgang voor jou betekent. Mét persoonlijke bedragen.
Ja de nieuwe regels gelden voor iedereen. Dus ook als je nu al een pensioen van Pensioenfonds UWV krijgt. We voegen het pensioen dat je hebt opgebouwd toe aan je pensioenpot in de nieuwe regeling. Vanaf het moment dat de nieuwe regels voor pensioen voor jou gelden kan je pensioen omhoog maar ook omlaaggaan. Jouw pensioen beweegt mee met de economie. Je krijgt dus straks een variabel pensioen. Dat varieert niet van maand tot maand, maar wordt jaarlijks vastgesteld.
Als we verwachten dat je pensioen omlaaggaat, vullen we je pensioen aan uit onze reserve. Zolang er genoeg geld in onze reserve zit. Je pensioen gaat pas omlaag als we geen reserve meer hebben.
Invaren betekent dat al het pensioen dat je bij ons hebt opgebouwd overgaat naar de nieuwe pensioenregeling. Vanaf dan gelden de nieuwe regels dus voor al het pensioen dat je bij ons hebt opgebouwd. Lees meer over invaren.
Sociale partners hebben gekozen voor de solidaire premieregeling. Hierin kun je niet zelf kiezen waarin je belegt. De solidaire premieregeling heeft namelijk een collectief beleggingsbeleid. Iedere deelnemer heeft een eigen pensioenpot. Alle pensioenpotten bij elkaar opgeteld worden collectief belegd. Het rendement wordt vervolgens verdeeld over alle deelnemers. Hiervoor zijn door het fonds vooraf leeftijdsafhankelijke toedelingsregels vastgesteld. Financiële mee- of tegenvallers worden zo in de persoonlijke pensioenpot verwerkt.
Je hoeft zelf niets te doen. Je huidige pensioenregeling gaat straks gewoon over naar je nieuwe pensioenregeling. Jouw werkgever, de vakbonden en wij houden je op de hoogte van de ontwikkelingen. Heb je vragen, stel ze dan gerust. We hebben nog lang niet alle antwoorden, maar wat we weten, delen we graag met je.