Uitslag verkiezingen verantwoordingsorgaan

Wie bent u? 

Met enthousiasme stel ik mij kandidaat voor het verantwoordingsorgaan van het Pensioenfonds UWV. Mijn naam is Maartje Barni- van den Berg en werk sinds 1 april 2025 bij het UWV in Utrecht. Hiervoor was ik werkzaam bij Aegon als adviseur pensioenen, inkomen en vermogen, waar ik ruime ervaring heb opgedaan in de financiële sector en specifiek op het gebied van pensioenen. Een van mijn aandachtsgebieden was het vergroten van de financiële bewustwording van medewerkers en klanten. Ik wil mij nu graag inzetten voor de medewerkers van het UWV. 

Waarom stelt u zich kandidaat voor het verantwoordingsorgaan? 

 Er worden belangrijke besluiten genomen op het gebied van pensioenen. Ik zie het als een leuke uitdaging om mijn kennis en ervaring in te zetten, voor een sterkt en betrokken verantwoordingsorgaan.  

Wat voegt u toe aan het verantwoordingsorgaan?  

Door mijn achtergrond bij Aegon ben ik bekend met de complexiteit van pensioenregelingen en de uitdagingen die daarbij komen kijken. Ik kan fungeren als een kritische en constructieve sparringspartner. Mijn ervaring in de financiële sector en mijn kennis van pensioenen stellen mij in staat om een waardevolle bijdrage te leveren aan het verantwoordingsorgaan, met name op het gebied van transparantie en communicatie. 

Ik kijk ernaar uit om, indien gekozen, samen met de andere leden van het verantwoordingsorgaan bij te dragen aan een toekomstbestendige pensioenregeling voor de medewerkers van het UWV. 

Een goed pensioen voor iedereen – jong én oud 

Daar doe ik het voor. Ik ben Sanja Stojanovic, manager Business Control & Kwaliteit bij SMZ district Utrecht/Flevoland. Tijdens mijn master Economics and Finance of Aging ontdekte ik hoe belangrijk het is om nu al slimme keuzes te maken, zodat we straks allemaal kunnen genieten van een goed en zeker pensioen. 

Waarom ik me kandidaat stel 

Pensioenen raken ons allemaal, ook collega’s die er nu nog niet mee bezig zijn. Met mijn kennis van pensioenen en vergrijzing wil ik helpen ons pensioenfonds klaar te maken voor de toekomst. De overgang naar het nieuwe pensioenstelsel is een grote stap, en ik wil dat die eerlijk, transparant en in begrijpelijke taal verloopt. 

Wat ik meebreng 

Ik hou van helderheid. Geen wollige verhalen, maar scherpe analyses en praktische oplossingen die werken. Ik zoek altijd naar de balans: beslissingen die recht doen aan ieders belang – nu én in de toekomst. 

Tot slot 

Na mijn zwangerschapsverlof (tot en met januari) kom ik met frisse energie terug. Met jullie stem bouwen we samen aan een sterk en toekomstbestendig pensioenfonds. 

Wie bent u? 

Ik ben Martha Hernandez Lara, geboren in Colombia, en woon sinds 1998 met veel plezier in Nederland. Van nature ben ik erg nieuwsgierig en heb ik interesse in diverse onderwerpen. Zo bestudeer ik graag gedragspsychologie in combinatie met financiën. Momenteel werk ik bij CIO Office, waar ik me bezighoud met strategische thema's gerelateerd aan informatievoorziening (IV). In mijn vrije tijd lees ik veel en dans ik Argentijnse tango.   

Waarom stelt u zich kandidaat voor het verantwoordingsorgaan?  

Sinds het begin van mijn carrière ben ik betrokken geweest bij het onderwerp pensioenen. In mijn land heb ik gezien hoe belangrijk het voor mensen is om financieel onafhankelijk te zijn, vooral tijdens een mogelijk kwetsbare periode in hun leven. Tegelijkertijd moet het pensioensysteem voor iedereen toegankelijk, eerlijk en duurzaam zijn. De overgang naar een nieuw pensioensysteem moet zorgvuldig gebeuren, en ik wil hier graag mijn steentje aan bijdragen vanuit de VO. 

Wat voegt u toe aan het verantwoordingsorgaan?  

In mijn carrière heb ik kennis en kerncompetenties ontwikkeld die naar mijn overtuiging essentieel zijn voor deze belangrijke rol. Mijn financiële achtergrond als pensioenadviseur gecombineerd met de rol als bestuurder van Pensioenfonds UWV en mijn leiderschapsfuncties bij UWV zijn allemaal belangrijke ervaringen die bijdragen aan de juiste competenties voor een goed functionerend Verantwoordingsorgaan.  

Verder heb ik een passie voor pensioenen. Mijn pensioencarrière is in Colombia begonnen als adviseur voor de overgang naar een nieuw pensioenstelsel daar. Deze ervaring heeft mijn interesse voor pensioenen getekend. 

Wie bent u? 

Mijn naam is Paul van Rijn (54). Ik heb na een lange loopbaan bij Rabobank de overstap gemaakt naar UWV in de rol van Manager Uitvoering binnen SMZ in het district Midden Oost Brabant.

Waarom stelt u zich kandidaat voor het verantwoordingsorgaan?  

Ik ben van mening dat pensioenen voor veel medewerkers iets is wat ver van ze afstaat en ook dermate complex dat de verdieping niet altijd plaats vindt. Het is echter wel erg een belangrijke inkomensbron voor mensen na hun pensionering. Ik heb een bovengemiddelde interesse in cijfers en  en heb om die reden ook lang in de financiële wereld gewerkt. Het onderwerp pensioenen is de komende jaren erg actueel en daarom vind ik het interessant om me daar in te verdiepen.  

Wat voegt u toe aan het verantwoordingsorgaan?  

Ik heb de nodige kennis en ervaring opgedaan over pensioenen in het bankwezen en kan zeker iets toevoegen aan het verantwoordingsorgaan. Daarnaast heb ik in eerdere functies gewerkt en onderhandeld met vele belanghebbenden en dat is in deze rol ook essentieel. Immers je kunt het niet voor iedereen volledig goed doen maar er moeten wel keuzes worden gemaakt die voor zoveel mogelijk betrokkenen acceptabel zijn. Naast mijn werk ben ik ook toezichthouder bij een organisatie en heb in die rol te maken met jaarverslagen, gesprekken met accountant en het houden van toezicht. Ook die ervaring zal zeker van pas komen in deze rol. 

Wie bent u? 

Ik ben Diantha Croese. Ik ben 63 jaar en heb 44 jaar bij UWV gewerkt. Sinds vorig jaar ben ik met vervroegd pensioen. Ik woon in Burgh-Haamstede.  

Waarom stelt u zich kandidaat voor het verantwoordingsorgaan?  

We werken een groot deel van onze tijd voor de opbouw van ons pensioen. Een belangrijke voorziening die ons in staat stelt om te genieten van een fijne periode na ons werkzame leven. Ik heb in mijn loopbaan bij UWV met veel mensen samengewerkt die zich met hart en ziel inzetten voor hun publieke taak. Ik wil mij graag inzetten voor hun belang. 

Wat voegt u toe aan het verantwoordingsorgaan?  

Ik heb door mijn werk als Ketenmanager van de Loonaangifteketen geleerd om verschillende belangen te dienen en te zorgen dat iedereen zich gehoord, gezien en erkend voelt. Die kennis kan ik ook inzetten om afwegingen te maken voor de verschillende doelgroepen van ons pensioenfonds.   

De kennis die ik heb opgedaan als lid van de Raad van Toezicht van een kwaliteitsregister voor salaris- en payrollprofessionals komt goed van pas in het contact met de Raad van Toezicht van ons pensioenfonds. 

Daarnaast heb ik veel samengwerkt met diverse pensioenfondsen en de Pensioenfederatie waardoor ik al enigszins thuis ben in de wereld van pensioenen en het nieuwe pensioenstelsel. 

Is er nog iets anders dat u graag wilt vermelden?  

Wil je meer van mij weten kun je via mijn LinkedIn profiel (https://www.linkedin.com/in/diantha-croese) meer informatie vinden of contact opnemen. 

In mijn CV is de rode draad dat ik altijd geïnteresseerd ben in hoe zaken tot een besluit komen. 

En die interesse vertaalt zich naar actief meedoen in het proces van de besluitvorming, dan wel de toetsing van hoe dat proces is verlopen, de kwaliteit van de besluiten, hebben alle betrokkenen een mogelijkheid gehad om hun belang en ideeën in te brengen en hoe is dat gewogen. 

Ik heb dat in mijn werkzame leven 10 jaar gedaan in de Deelnemersraad van het Pensioenfonds en toen die werd vervangen door een VO, heb ik de keuze gemaakt om naast mijn werk als arbeidsdeskundige actief te zijn in de Ondernemingsraad van de divisie en bedrijf. Daarbinnen bleef het onderwerp Pensioen voor mij een aandachtsgebied. 

Na mijn pensionering heb ik mij al snel aangesloten bij de Gepensioneerden Vereniging UWV (GVU) en ben in het bestuur gegaan. Belangrijk vind ik dat de belangen van alle deelnemers van het Fonds behartigd worden. Uiteraard zal ik in eerste instantie de belangen van de gepensioneerden inbrengen. Maar uiteindelijk moet het eindresultaat altijd recht doen aan alle deelnemers.  
 
Ik heb door al mijn activiteiten in het verleden een redelijke kennis van het onderwerp Pensioen en zal in het VO dat inzetten voor de taak waar het VO voor staat. Daarvoor zal ik ook tijd beschikbaar stellen. Vanuit mijn gewone werk als arbeidsdeskundige als vanuit mijn werk als OR/OC lid, ben ik gewend om vergaderingen terdege voor te bereiden en kritisch de onderwerpen beoordelen.  

Wie bent u?

Ik ben Hans Marell, 67 jaar, getrouwd met Mayke, twee zonen, twee fantastische schoondochters en vier super kleindochters.  

22 jaar ABP en 23 jaar UWV, laatstelijk als Districtsmanager SMZ Limburg. Ook jaren bij het WERKbedrijf gewerkt. 30 jaar als leidinggevende, 10 jaar inhoudelijk Pensioenen en 5 jaar bij HRM. Naast een masteropleiding HRM vele managementtrainingen, bestuurstrainingen Nijenrode, projectmanagement. Vele bestuursfuncties vervult. Thans vrijwilligerswerk bij Toon Hermanshuis (inloophuis voor mensen/familieleden voor informele zorg bij kanker) en bestuurslid steunfonds vluchtelingenwerk. 

Waarom stelt u zich kandidaat voor het verantwoordingsorgaan?  

Ik stel mij kandidaat omdat ik solidariteit en rechtvaardigheid belangrijke waarden in het leven vind. Ik ben jarenlang bij het ABP zeer actief geweest in de vakbond (ook als bestuurder), daarna jarenlang vanuit de werkgeverskant gehandeld en nu wil ik graag de belangen van de gepensioneerden maximaal behartigen. 

Wat voegt u toe aan het verantwoordingsorgaan?  

Bij het ABP werkzaam geweest bij zowel Pensioenen alsook Beleggingen en de ontwikkelingen op beide terreinen met veel interesse gevolgd. Ik kan goed onderhandelen voor mijn achterban. Pensioenen staan al jaren onder druk en nu is het tijd voor herwaardering. Natuurlijk met de andere partijen samen kijken naar ieders belang. 

De uitkomst moet altijd goed uitlegbaar zijn aan alle gepensioneerden waarvoor ik mij maximaal zal inzetten om betekenisvol te zijn. 

Wie bent u?

Mijn naam is Jan ten Kate en ik ben gehuwd met Wietske. Samen hebben we twee kinderen en vier kleinkinderen. Augustus 1982 trad ik in dienst bij het GAK in Utrecht, waar ik binnen de toenmalige afdeling AAW/WAO diverse functies heb vervuld. De laatste 20 jaar van mijn arbeidsleven werkte ik als manager SMZ binnen de kantoren Utrecht, Hilversum en Almere. Sedert mei 2021 ben ik met pensioen. Het sociaal domein heeft nog altijd mijn volle interesse en momenteel verleen ik als vrijwilliger tijdens een open inloopspreekuur sociaal/juridische dienstverlening aan burgers van de Gemeente Nieuwegein.   

Waarom stelt u zich kandidaat voor het verantwoordingsorgaan?  

Het Verantwoordingsorgaan vervult in de besluitvorming van het Pensioenfonds UWV een belangrijke rol door te oordelen en te adviseren over de vraag of het bestuur in haar beleid evenwichtig handelt en voldoende rekening houdt met het belang van alle belanghebbenden. Het gaat immers vaak om complexe vraagstukken die ingrijpen op de bestaanszekerheid van gepensioneerden.  De afgelopen jaren jaar heb ik me steeds verder verdiept in de (nieuwe) pensioen wet- en regelgeving. Als lid van de klankbordgroep gepensioneerdenvereniging UWV heb ik de ontwikkeling van het inmiddels vastgestelde transitieplan van nabij mogen volgen. Met die opgedane kennis en mijn werkervaring denk ik de belangen van gepensioneerden in het verantwoordingsorgaan adequaat te kunnen vertegenwoordigen.  

Wat voegt u toe aan het verantwoordingsorgaan?  

Bij mijn inbreng zal de belangrijkste doelstelling van de Wet Toekomst Pensioenen te weten “eerder perspectief op een koopkrachtig pensioen”, telkens weer het uitgangspunt zijn. Kortom, voorziet het beleid in de belangrijke voorwaarde de (opgebouwde) pensioenen jaarlijks met minimaal het inflatiecijfer te kunnen indexeren.