Minder of meer werken

Minder of meer werken

Als je minder gaat werken, krijg je (meestal) minder salaris. Daardoor ga je minder pensioen opbouwen. Als je minder werkt:

• bouw je minder pensioen op voor jezelf
• krijgt je partner minder partnerpensioen als je overlijdt
• krijg je minder pensioen als je arbeidsongeschikt raakt

Andersom geldt ook: hoe meer je gaat werken, hoe meer pensioen je opbouwt.

Zwangerschapsverlof

Als je met zwangerschapsverlof gaat, verandert er helemaal niets voor je pensioen.

Ouderschaps- en onbetaald verlof

Als je ouderschapsverlof of onbetaald verlof opneemt, verandert je pensioenopbouw.

• Je eigen pensioen: je bouwt minder pensioen op voor jezelf. Je kunt op eigen kosten extra pensioen opbouwen. Overleg dit met je werkgever.
• In het pensioen voor je partner verandert niets. Dit geldt als je overlijdt in de eerste 18 maanden van je verlof.
• Raak je arbeidsongeschikt, dan blijf je pensioen opbouwen over je salaris en uren voordat je met verlof ging. 

Een deel met pensioen en een deel blijven werken

Je kunt vanaf je 60ste voor een deel met pensioen gaan en voor een deel blijven werken. Je bouwt pensioen op over het deel dat je nog werkt. Dat geldt ook voor het partnerpensioen en voor je pensioenopbouw als je arbeidsongeschikt wordt.

Keuzeplan arbeidsvoorwaarden

UWV heeft een ‘Keuzeplan arbeidsvoorwaarden’. Een van de keuzes is dat je tijdelijk minder gaat werken. Wil je meer weten? Kijk dan in de cao op Digitale werkplek.

Vanaf je 62ste: vitaliteitspact

Vanaf je 62ste kun je gebruikmaken van het vitaliteitspact:

• je gaat 80% werken
• je krijgt 90% salaris
• je blijft 100% pensioen opbouwen

Meer informatie over het vitaliteitspact vind je in de cao op Digitale Werkplek.

Vraag een berekening aan

Wil je weten wat meer of minder werken betekent voor je pensioen? Neem contact met ons op voor een berekening.