Overslaan en naar inhoud gaan

Het verantwoordingsorgaan zoekt nieuwe leden!


Je hebt een sterke mening en bent daadkrachtig. Je hebt bestuurlijke ervaring en adviseert graag. Herken jij jezelf hierin? Meld je dan vóór 1 oktober 2021 aan als kandidaat voor het verantwoordingsorgaan van Pensioenfonds UWV. Er zijn 8 vacatures beschikbaar. 

Dit doet het verantwoordingsorgaan 

  • Adviseert het bestuur over het beleid. Denk aan thema’s zoals het nieuwe pensioenstelsel. 
  • Beoordeelt of het bestuur het beleid op de juiste manier heeft uitgevoerd.
  • Bepaalt wie er in de raad van toezicht zit. 

Ben jij de geschikte kandidaat? 

  • je bent daadkrachtig
  • je bent leergierig én je wilt meer weten over pensioen 
  • je bent een meedenker, adviseur en je wilt bestuurlijke ervaring opdoen
  • je bent goed in oordeelsvorming
  • je bent graag van betekenis voor deelnemers (die pensioen ontvangen) van het pensioenfonds

Voldoe jij aan de eisen? Dan is het verantwoordingsorgaan iets voor jou. Bekijk het wervingsprofiel (pdf)

Dit ga je doen

  • Vanaf 1 juli 2022 neem je voor 4 jaar plaats in het verantwoordingsorgaan.
  • Je leert veel over pensioen. Je krijgt ook opleidingen en trainingen aangeboden. Zo volg je tussen januari en juli 2022 een introductieprogramma.
  • Je denkt mee en adviseert over belangrijke pensioenthema’s. Een van deze thema’s is het nieuwe pensioenstelsel. Dit betekent dat je veel leert over de invoering van het nieuwe pensioenstelsel en wat dit betekent voor de pensioenregeling van Pensioenfonds UWV.
  • Je bent van betekenis als vertegenwoordiger voor alle werknemers van UWV of alle pensioengerechtigden van Pensioenfonds UWV.
  • Je draagt bij aan een zo goed mogelijk pensioen voor alle deelnemers en gepensioneerden van Pensioenfonds UWV. Met circa 9 miljard beheerd vermogen en 56.000 deelnemers is Pensioenfonds UWV een van de grootste ondernemingspensioenfondsen van Nederland.
  • Je zorgt samen met de andere leden voor een kwalitatief hoogwaardig verantwoordingsorgaan. Je werkgever UWV vindt dit belangrijk. Daarom krijg je 6 dagen per jaar voor je werkzaamheden als lid. Tijdens deze dagen ben je vrijgesteld van je eigen werkzaamheden. 

Lees meer over je taken in het wervingsprofiel (pdf).

Wie zit er in het verantwoordingorgaan? 

In het verantwoordingsorgaan zitten 8 leden namens de werknemers, de werkgever en de pensioengerechtigden. En er zijn plaatsvervangende leden: 

  • 4 leden namens de werknemers
  • 2 leden namens de werkgever 
  • 2 leden namens de pensioengerechtigden
  • plaatsvervangende leden

Per groep is er 1 plaatsvervangend lid. Je neemt deel aan de vergadering als 1 van de leden niet aanwezig kan zijn. In de praktijk doe je als plaatsvervangend lid mee met alle activiteiten van het verantwoordingsorgaan. Zo zorgen we ervoor dat alle verschillende belangen worden vertegenwoordigd. Bekijk de samenstelling van het verantwoordingsorgaan.

We hebben 8 vacatures 

Ben jij 1 van de nieuwe kandidaten voor het verantwoordingorgaan? Er zijn 8 vacatures beschikbaar voor de volgende leden: 

  • 4 leden en 1 plaatsvervangend lid namens de werknemers
  • 2 leden en 1 plaatsvervangend lid namens de pensioengerechtigden

Meld je aan als kandidaat vóór 1 oktober 2021 

Ben je geïnteresseerd en herken je jezelf in de functieomschrijving? Stuur dan je motivatie en CV vóór 1 oktober 2021 naar verkiezingen-pensioenfonds@uwv.nl. Eventuele vragen ontvangen wij ook graag op dit e-mailadres.

De ontvangen informatie van de kandidaten gebruiken we alleen voor de verkiezingen. Na de formele benoeming van de nieuwe leden van het verantwoordingsorgaan worden de gegevens van alle andere kandidaten verwijderd uit ons systeem.

Hoe verder na de aanmelding?

Je hebt je aangemeld als kandidaat. Het bestuur beoordeelt vervolgens of je voldoet aan het wervingsprofiel en de gestelde eisen. Hierover ontvang je binnen 2 weken na de periode van kandidaatstelling bericht. Zijn er meer geschikte kandidaten dan beschikbare vacatures? Dan komen er in november 2021 verkiezingen. 

Meer informatie